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Por que buscar por saúde mental e emocional?

O tema Saúde Mental nunca esteve tão em evidência dentro das corporações como nos tempos atuais. Ao se criar uma cultura organizacional que valoriza a saúde mental no cotidiano corporativo, inicia-se um processo de desenvolvimento de melhores relacionamentos, aumenta-se a confiança interpessoal, surgem novas habilidades para se lidar com fatores estressantes, incrementando a produtividade e a percepção de ser parte de um projeto gratificante, minimizando custos e fortalecendo os retornos. 

As dinâmicas de grupo da EscutAtiva atuam nas relações do indivíduo inserido no contexto de grupo, explorando os temas relacionados à qualidade das relações interpessoais, capacidade de administração das relações, dos sentimentos e conflitos, e a enfrentar dificuldades e superar adversidades. O resultado é promover um ambiente propício para um bom desenvolvimento dos projetos e planejamentos das empresas, fortalecer a comunicação interna, reduzir custos e aproximar os diferentes setores.

No contexto corporativo, partindo de um trabalho no âmbito das identificações ambientais, contribuímos no planejamento e prevenção no contexto da saúde mental dos colaboradores.

No contexto corporativo, partindo de um trabalho no âmbito das identificações ambientais, contribuímos no planejamento e prevenção no contexto da saúde mental dos colaboradores.

Um exemplo bastante importante, o BURNOUT (Doença ocupacional – CID 11 -OMS – Janeiro/2022.), cuja incidência se mostrou maior desde o início da pandemia, se tornou uma preocupação nas empresas que pretendem dar atenção ao seus sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional (ISO 45000, em especial ISO 45003).

Olhar para esses desafios e contribuir para uma cultura organizacional orientada para a produtividade com saúde, visando a mitigação dos riscos jurídicos /financeiros obtendo assim um melhor desempenho proativo na SST é um compromisso da EscutAtiva .

PSICANÁLISE INDIVIDUAL

Trata-se de um campo de investigação do psiquismo e seu funcionamento, entender as forças, muitas vezes inconscientes, que nos movem. Na abordagem psicanalítica analisamos o discurso para maior compreensão sobre o comportamento humano e diminuição do sofrimento psíquico.

PSICANÁLISE EM GRUPO

A psicanálise em grupo é uma importante ferramenta para compreensão da experiência humana em seu meio social. Nesse contexto as emoções coletivas são trabalhadas visando o crescimento e desenvolvimentos dos participantes como indivíduos e como time. Permite ampliar os horizontes e as percepções sobre si e os outros dentro dos ambientes em que atuam.

Rodas de Conversas

Diferente da análise em grupo, trata-se de um momento privilegiado de diálogo e intercâmbio de ideias como ferramenta que produz ressonância coletiva. Consiste na criação de espaços de conversas ondes os participantes podem se expressar e, sobretudo, escutar os outros e a si mesmos. Neste espaço ampliam-se as percepções e os sentimentos de pertencimento, valorizando os colaboradores como construtores dos meios em que atuam.

Escutatória

Espaço individual para escuta qualificada, sem julgamentos a fim de compreender o indivíduo em suas necessidades psicológicas e promover um encaminhamento adequado de acordo com as especificidades e subjetividades. Importante ferramenta de valorização do individuo.

Administração de Conflitos

 Trabalhar situações de stress e atritos no ambiente

organizacional, mediando divergências e negociando soluções
com técnicas psicanalíticas com a finalidade de encontrar
conciliações vantajosas para todos os envolvidos. Trabalhar situações de stress e atritos no ambiente organizacional, mediando divergências e negociando soluções, lançando mão das técnicas psicanalíticas com a finalidade de encontrar conciliações convenientes e proveitosas para todos os envolvidos.

Missão

Promover saúde mental e qualidade de vida dentro das instituições, focando benefícios duradouros por meio de trabalho psicanalítico qualificado que contribua para a confiança interpessoal, engajamento e bem estar do indivíduo e das equipes.

Valores

As pessoas são nossos motivos.
A saúde mental nosso foco.
O Sucesso de nosso trabalho é ver nossos clientes sendo protagonistas de sua própria história.
A psicanálise como instrumento para um maior conhecimento de si e melhor interação em um mundo em transformação.

Segurança Psicológica

“Um ambiente seguro dentro do ambiente corporativo. São relações interpessoais de confiança e respeito mútuo em que as pessoas se sentem seguras para expor ideias sem o risco de julgamentos e retaliações”