Somos um grupo de profissionais especializadas em Escutar o Ser Humano nas Empresas dentro do contexto da 4a Revolução Industrial em curso. O mundo mudou e está exigindo novas formas de posicionamento das corporações e pessoas, acarretando angústias e sofrimentos desconhecidos, muitas vezes devastadores. Atendemos individualmente e em grupo, além de realizar psicoterapia breve, escutatória e rodas de conversa em ambientes de trabalho com diversas finalidades, desde a integração da equipe até a mediação de conflitos ou com o objetivo de minimizar os sofrimentos de uma equipe que precisa de uma escuta especializada.
Psicanálise Individual
A psicanálise é o estudo do inconsciente, em sessões que o paciente passará a compreender sobre suas ações, angústias, traumas, medos e outros sintomas. Os males atuais, como estresse, burnout e transtorno de ansiedade podem ser trabalhados na psicoterapia.
Psicanálise em Grupo – Grupanálise
Nascemos e nos desenvolvemos no meio de grupos e neles aprendemos a nos relacionar com os demais membros.
Muitas pessoas que procuram ajuda psíquica têm em comum dificuldades na relação com os outros em diversos níveis que podem abranger as áreas familiar, profissional, afetivo, sexual e social. A Grupanálise permite abordar os conflitos e angústias internos que se desenvolveram nas relações com os outros desde a mais tenra infância, adolescência e até a fase adulta.
Rodas de Conversa
As rodas de conversa são indicadas para todas as pessoas e todos os ambientes. Por meio desses encontros, sempre mediados por uma ou duas psicanalistas da equipe, as rodas são formadas com finalidades específicas e pré-estabelecidas, a fim de minimizar algum problema ou solidificar o grupo para algum trabalho específico. Nas empresas, esse é um método bastante indicado por permitir a derrubada das resistências individuais e trazer novas possibilidades de trabalhos em grupo.
Psicoterapia Breve de Orientação Psicanalítica
O objetivo da psicoterapia breve consiste em promover a saúde mental, a redução do sintoma e visa à restauração para o nível de funcionamento prévio. Também melhora a adaptação, assim como aumenta a motivação, o senso da responsabilidade, a individualidade, a integração e a manutenção da personalidade (Kernberg, 1999).
Escutatória
Um espaço de fala, sem obrigatoriedade…. – Quando se fala de corpo físico, o cuidado se torna evidente. Porém esquecemos que também temos um corpo emocional. E, quando criamos espaço na organização para cuidar desse corpo emocional, criamos espaço para aumentar o bem-estar individual e coletivo, e criar um ambiente mais favorável ao atingimento das metas da empresa de forma saudável e sustentável para quem ali trabalha. Espaços de escuta como parte da cultura organizacional geram mais segurança e liberdade de expressão. Quando as pessoas se olham e se escutam, há mais espaço para colaboração. Quando nos conectamos a partir de nossas histórias e humanidade compartilhada, a colaboração se torna parte inata da relação. E num ambiente onde existe acolhimento e liberdade de expressão, existe espaço para viver o conflito em toda a sua intensidade, a partir de um lugar de conexão e com o foco na solução.
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O Brasil é o país com a maior taxa de pessoas com transtornos de ansiedade no mundo e o quinto em casos de depressão, segundo a OMS. Pesam nesse cenário, fatores socioeconômicos, como pobreza e desemprego, e ambientais, como o estilo de vida e de trabalho em grandes cidades. Acrescente-se à lista, Síndrome do Pânico, Burnout e Síndrome Pós-Traumática devido à pandemia de Covid19 em curso.
Saúde Mental é prioridade para todos nós, pessoas físicas e jurídicas, seja prevenindo, seja tratando.
Entre em contato conosco e juntos avaliaremos a sua necessidade. Cada um importa e cada minuto a mais pode fazer a diferença!
Escutativa Artigos
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Espelhos modernos – A comparação na era digital Márcia Uehara
Do Homo Sapiens ao Homo Office Digitalis – A transformação digital a domicílio Márcia Uehara
MÁRCIA UEHARA
- Psicanalista, Empreendedora em Tecnologia e Tutora em IAA (Intervenção Assistida por Animais)
- Formação em Psicanálise Contemporânea e Análise de Sistemas, Pós-graduações em Psicanálise para o Século XXI, Finanças, Gestão de Relacionamentos
- Especialista em Psicoterapia Breve de Orientação Psicanalítica
- Especialista em Saúde Mental no Trabalho
- + 350 projetos unindo Pessoas & Tecnologia
- Implicada com o Ser Humano frente à 4a Revolução Industrial e a Civilização Virtual Efervescente
- De ouvidos atentos em um mundo transitando de VUCA (Volátil, Incerto, Complexo, Ambíguo) para BANI (Frágil, Ansioso, Não-linear, Incompreensível)
FERNANDA FRANÇA
- Psicanalista, jornalista, escritora e revisora de livros
- Especialista em Saúde Mental no Trabalho
- Pós-graduação em Comunicação Jornalística
- Experiência com comunicação empresarial, com atendimento a empresas para a elaboração de materiais e eventos de comunicação interna e externa
- Autora de seis livros de ficção com temáticas de relacionamentos e questionamentos do ser humano
YARA DE BARROS
- Psicanalista, Publicitária, Jornalista
- Formação em Psicanálise. Pós-graduações em Psicanálise para o Século XXI, Jornalismo Comportamental e Estilo de Vida
- Especialista em Saúde Mental no Trabalho
- Como publicitária trabalhei com a criação e consumo de desejos.
- Como Jornalista investiguei o comportamento do indivíduo frente ao seu desejo, individual e coletivo
- E como psicanalista coloco a questão: você realmente deseja o que quer?
DANIELLI FEDEL KURODA
- Psicanalista e Administradora de Empresas
- Formação em Psicanálise Contemporânea e Administração de Empresas. Pós-graduações em Psicanálise para o Século XXI, Gestão Empresarial, Marketing e Gestão de Pessoas no Ambiente Corporativo.
- Especialista em Saúde Mental no Trabalho
- Especialista em Psicoterapia Breve de Orientação Psicanalítica
- Como Administradora de empresas possui mais de 20 anos de experiência em Multinacionais do setor industrial e bancário.
- Comprometida com o desenvolvimento humano mediante as dificuldades dentro do ambiente corporativo e a singularidade do sujeito.